Ik ben Erwin. Sinds 2006 ben ik werkzaam in de (semi)publieke sector. De afgelopen acht jaar heb ik in een rol als organisatieadviseur diverse opdrachten voor met name gemeenten en woningcorporaties uitgevoerd. Eerst vanuit Deloitte, daarna vanuit Twynstra Gudde en per 1 januari 2017 als zelfstandig adviseur.  Vanuit verschillende invalshoeken werk ik aan (verander)projecten, voer ik onderzoeken uit en geef ik (organisatie)advies. 

Ik word gedreven door mijn verlangen om projecten, programma’s, organisaties en de producten die zij voortbrengen te verbeteren en mooier te maken. Ik wil het verschil kunnen maken in mijn werk. Mijn persoonlijke stijl kenmerkt zich door een combinatie van een sterk ontwikkelde rationele, analytische kant met een natuurlijk aanwezige sociale, empathische kant. Complexe vragen los ik op door inhoud, proces en organisatie met elkaar te verbinden. Ik werk resultaatgericht en ben altijd op een pragmatische manier op zoek naar nieuwe uitdagingen en concrete oplossingen.  Ik heb in Groningen Planologie (MSc) gestudeerd en daarna in Utrecht Bestuurs- & Organisatiekunde (MA). Later heb ik diverse trainingen gevolgd op het gebied van adviesvaardigheden, project- en programmamanagement en in 2015 ben ik Lean Six Sigma (Green Belt) gecertificeerd. 

Een selectie van mijn opdrachtgevers: